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招 聘 单 位 1
全省各级事业单位招聘工作人员12923名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件。
招 聘 对 象 2 薪酬待遇 3 获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。 招 聘 条 件 4 (一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.招聘公告要求的其他条件。 (二)下列人员不得报名参加公开招聘: 1.受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.法律、法规规定的其他情形。 报 考 程 序 5 考 试 6 本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。 笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。 笔试于2024年4月下旬举行,具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。 1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。 2.资格复审。面试前,事业单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。 3.面试组织。面试由事业单位或者其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行,面试成绩当场公布。 面试合格分数线由事业单位或者其主管部门划定,并及时向社会公布。 考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 综合成绩合格分数线由事业单位或者其主管部门划定,并及时向社会公布。 如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。
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