肇庆学院教育科学学院
招聘详情
一、招聘学科及方向
教育学（小学教育、教育原理、教学论、学前教育、教育技术学等）、心理学相关专业。
二、薪酬待遇
安家费及购房补贴
1．学校发放给引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为25万元（安家费10万元，购房补贴15万元），在办好调入手续后一次性发放（购房补贴的发放须提供正式购房合同）。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的不低于3年期免租金周转房。
2．按政策协助申请肇庆市人才补贴、购房补助等各项人才引进待遇。
3．业绩成果特别优秀的面议。
博士科研启动费
引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。另外，教育科学学院的教育学是广东省冲补强重点学科和肇庆学院攀峰学科，学院将依托该学科给予相应的科研配套经费。
其他优厚待遇
1．享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受校聘副教授待遇。
2．具有博士学位人员视个人综合业绩情况进入事业编制或按聘用制管理。
3．具有竞争力的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，除可获得奖励外（与学校其他人才补贴及浮动额按就高不重复的原则发放），还可享受职称晋升绿色通道。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。
三、招聘条件
基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。
2．忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
3．具备较高的学术水平和科研能力，在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果；具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
4．适应岗位要求的身体条件。
5．有下列情况之一者，不得应聘：
(1）涉嫌违法违纪正在接受审查的。
(2）受行政处分，正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。
(3）曾受过刑事处罚、劳动教养的。
(4）具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。
其他条件
1．博士教授一般不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书人员一般不超过40周岁；博士一般不超过35周岁；招聘的少量硕士一般不超过28周岁。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才，年龄条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。
2．学校同意录用的应届毕业生，须于2024年12月31日前获得相应的学历学位证书，获得学历学位后方可办理正式入职手续。
3．应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信，并与个人应聘报名表及简历一致，经查证弄虚作假者，将取消录用资格，由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。
四、报名方式
联系肇庆学院人力资源部
进入肇庆学院人力资源部网页（https://rsc.zqu.edu.cn）按照《肇庆学院2024年教学科研人员招聘公告》的通知要求提交相关材料。
直接联系教育科学学院
递交《肇庆学院教师应聘表》、《业绩成果统计表》等相关资料【学历学位证书扫描件或复印件，包括从大学起各个学习阶段的证书，境外学历须提交学历认证材料、录用通知（ offer ）及成绩单；个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件】，可缩短审批流程。邮件请以“姓名＋院校＋学历程度＋毕业年月命名”，例如：某某＋校名＋博士＋教育学+202307。
联系人：廖老师
联系电话：0758-2716324
联系邮箱：910542934@qq.com
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